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Categorias: Assédio, Bullying, Discurso de ódio

Conteúdo de ódio e depreciativo

Tipo de Política: políticas para conteúdo de ódio ou difamatório

Regra

O ódio não tem lugar no LinkedIn. Não permitimos conteúdo que ataque, menospreze, intimide, desumanize, incite ou ameace com ódio, violência, ação prejudicial ou discriminatória qualquer pessoa ou grupo de pessoas devido a raça, etnia, nacionalidade, casta, gênero, identidade de gênero, orientação sexual real ou percebida, afiliação religiosa, idade ou status de deficiência. Grupos de ódio não são tolerados no LinkedIn. Não utilize insultos raciais, religiosos ou outro tipo de calúnia que incitem ou promovam o ódio ou qualquer outro conteúdo com a intenção de criar divisão. Não publique ou compartilhe conteúdo que negue um evento histórico bem documentado, como o Holocausto ou a escravidão.

Detalhamento da regra

Os discursos, símbolos e grupos de ódio são proibidos no LinkedIn. Removemos conteúdo que ataque, menospreze, intimide, desumanize, incite ou ameace com ódio, violência, ação prejudicial ou discriminatória indivíduos ou grupos devido à raça, etnia, nacionalidade, casta, gênero, identidade de gênero, orientação sexual real ou percebida, afiliação religiosa ou status de deficiência.

Exemplos de conteúdo de ódio e depreciativo

Injúrias e pejorativos usados para rebaixar outras pessoas com base em características inerentes
Promover ou expressar apoio a grupos de ódio ou ideologia por meio de símbolos ou de qualquer outra forma
Expressões de repulsa ou superioridade sobre pessoas ou grupos com base em características inerentes
Classificação incorreta de gênero ou tratamento por nomes pejorativos de pessoas transgênero
Solicitar a exclusão ou banimento de um grupo específico com base em características inerentes
Desejar a morte ou o sofrimento após um ato de violência ou doença grave de membros de um grupo
Estereótipos negativos, baseados em características inerentes, que reforcem atitudes ou comportamentos prejudiciais contra indivíduos ou grupos
Caracterizações sub-humanas, incluindo comparações com insetos, animais, sujeira, doenças e negação de existência
Negação do holocausto ou apropriação indevida da simbologia do holocausto
Negação da escravidão
Podemos rotular em vez de remover qualquer conteúdo de ódio (incluindo insultos) no contexto de contra-discurso, reclamação ou experiências pessoais dos usuários com racismo, sexismo, discriminação contra pessoas incapacitadas e outras formas de preconceito ou discriminação.
Também permitimos que os usuários denunciem condutas de ódio, preconceituosas ou discriminatórias reais ou percebidas, desde que tal conteúdo não viole nossas políticas de assédio e conteúdo ofensivo.